入社のきっかけ

転職サイトで九州ハイテックを知りました。特許をとったコーティング剤を取り扱っている会社として、その専門性の高さや、技術力の優位性に魅力を感じました。今まで関わったことがない業界だったのですが、“ワックスに変わる新しいもの”で世の中に貢献している会社で、自分も挑戦してみたいと思い入社を決めました。

仕事のやりがい

私は技術部門で、新しい施工仕様の確立・検証や、新製品が出た際お客様に届ける前の現場検証など様々な業務を担当しています。当社のコーティング剤を使用いただくと、光沢がでて、驚くほどきれいになるんです。その瞬間を自分の手でつくっていき、お客様から感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じます。施工仕様の確立・検証は、新製品を広めていくにあたって、とても重要な部分なので神経質にもなりますが、上手くいって軌道にのれば、全国的に実績がでてくるので、達成感もひとしおですね。お客様はもちろん、連携している協力業者様にとっても使いやすいものにしなければと思いながら、仕事に取り組んでいます。

1日のスケジュール

１日の流れは、日によって違います。一例でいうと、出社後、全体や部署内、新製品に関するMTGをして、メールチェックを行います。その後、開発室と連携してテストや実験を行ったり、施工現場に入って検証や仕様の落とし込みを行います。定時の17時半〜19時までには退社します。残業は少ない方だと思います。前日に遅くなったら、今日は早く帰ってねと、上司からの優しい声かけもあり働きやすいです。

大変だなと思うこと

新しい製品を使って、仕様を確立していくので、決められた進め方がありません。何が正解か分からない中、自分たちで検証を繰り返し、より良いものをつくっていきます。この手探りの作業は大変だなと感じます。また導入先の現場で施工をさせていただくときは、所作一つとってもお客様に見られています。身の引き締まる思いで仕事を行う場面も少なくありませんね。

入社前後にギャップを感じたことは？

決められたテンプレートやマニュアルがないことですね。技術の仕事は日々改良して、進化させていくのが醍醐味ですが、思った以上に0→１の仕事でした。だからこそ、自分の力を試していける環境だと感じますね。

職場の雰囲気

若い世代も多く、活気に満ちた雰囲気です。私が入社した当初は、新卒採用をしていなかったのですが、開始したこともあり、今は若手が活躍していると感じます。全国にいる同世代の社員が集まる研修もあり、横のつながりが増えて楽しく働けています。最近は、就業規則が改訂され、より大手企業の水準に近づいたと思います。年間休日も多く、休みのとりやすい環境ですね。旅行が趣味なので、休日は国内旅行に出かけたり、ワークライフバランスもばっちりです。

入社を検討されているみなさんへ